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三会一课

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中共重庆时时彩开奖qq群号多少委员会关于学习实践活动分析检查阶段领导班子专题民主生活会的情况报告

发布时间:2011-05-20 00:00访问次数: 信息来源: 重庆时时彩开奖qq群号多少 字号:[ ]


市委学习实践活动领导小组:

根据市委学习实践活动领导小组《关于做好学习实践活动分析检查阶段工作的通知》(威学组发〔20098号)要求,我局党委于430召开了民主生活会。现将有关情况报告如下:

一、精心组织,认真做好民主生活会的准备工作

  为开好这次领导班子专题民主生活会,会前局党委和局学习实践活动办公室进行了充分准备,作了精心筹划。

  (一)集中学习贯穿始终。在集中学习的基础上,开展“回头看”、“回头学”,重点学习王培廷书记在分析检查阶段动员大会上的讲话等材料,为召开专题民主生活会打牢了思想基础。

  (二)广泛征求意见。局党委通过领导下基层调研、召开座谈会、发放征求意见函等多种形式,开展调查研究,广泛征求社会各界意见,排查在服务企业、服务基层、服务发展方面思想不够解放、作风不够务实、效率不够快捷、方式不够适应、不符合科学发展要求的突出问题。对收集的意见和建议,局党委指定专人进行了认真的整理汇总,并原汁原味地向有关成员进行了反馈,对工作中存在的不足和改进工作的建设性意见,逐条进行了分析讨论,做到领导班子带着问题写剖析材料,带着问题召开这次专题民主生活会。

  (三)认真撰写分析材料。班子成员围绕查找问题要准、整改措施要实的要求,认真撰写排查剖析材料,并进行多次修改完善。同时班子成员以普通党员身份参加了所在党小组的专题组织生活会,对个人存在问题进行了深刻地剖析。

二、严格程序,民主生活会富有成效地召开

430下午,按照学习实践活动统一部署,局党委召开了以“深入学习实践科学发展观”为主题的专题民主生活会会议由局党委书记、局长高建斋同志主持,市委检查指导组副组长迟金波同志应邀出席会议。各分局局长、市局机关科室和直属事业单位负责人列席了会议。

会议从如何促进国土资源工作更加科学发展的角度,通过个人排查剖析问题、班子成员开展批评和自我批评的方式,深入查摆了从思想观念、责任意识、群众意识、法纪意识、服务理念、工作方法、工作作风、大局观念等方面存在的差距和不足,主要包括以下几个方面:

一是工作指导不够与时俱进。对部分与新形势的发展不相适应的政策规定没有及时修订完善,对基层试点工作成果没有及时进行提炼总结和推广,在处理保护资源与保障发展的关系上思路不宽,保护与保障不能够很好地结合,与科学发展观的要求存在一定差距。学习和调研有待加强,存在学习不全不广、调研不深不透的问题。

二是工作基础不够扎实牢固。资源调查、评价、统计等工作薄弱,部分业务开展较晚或尚未开展,不能适应业务工作的需要;人才和技术储备不足,科技应用机制不活,信息化建设不及时,不能适应管理工作的需要;工作作风和服务态度还有进一步转变的空间,工作流程还有进一步精简的余地,工作效能还有进一步提高的潜力。

三是工作部署不够科学长远。抓重点、抓难点、抓薄弱环节做的不够,谋大局、抓大事还有差距,常常陷入事务、疲于应付;对一些重大决策、重要部署抓落实缺乏力度,解决实际问题措施方法不多。日常工作中,仍然存在重审批轻监管、重管理轻服务的倾向,管理和服务的科学化、精细化程度不高。

四是工作机制不够健全有效。干部培训力度有待于加大,干部知识结构、素质能力还不能适应发展要求,不能及时应对新情况、解决新问题。现有机关管理制度可操作性不强,用人机制、激励机制有待于进一步健全,激励和约束作用发挥不明显。基层国土所规范化建设不平衡,人员不足、年龄结构偏大等问题较为突出。

三、制定措施,确保民主生活会取得实质性效果

会议上,局党委围绕提出的差距和不足,就如何学习好、实践好科学发展观,如何加强班子和队伍建设,进一步改进工作,制定了切实可行的整改措施。在今后的工作中,将认真做好“五个坚持”。

一是坚持把学习实践科学发展观放在首位,提高驾驭国土资源工作的水平。进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,始终坚定不移地以科学发展观统领整个国土资源工作,为全市经济社会全面协调可持续发展提供有力保障,不断开创国土资源工作的新局面。

二是坚持进一步解放思想,增强做好各项工作的全局性、前瞻性和创造性。按照科学发展观的要求,站在我市经济社会发展全局的高度,加强对重大战略性问题的思考和研究,深刻把握科学发展与资源配置的密切联系和内在规律,正确处理国土资源领域当前与长远、局部与全局、保护与保障的关系问题,努力做到方向明、思路清、措施实、效果好。要立足当前,面对现实,正视问题,创造性地开展工作,积极寻求保护资源与保障发展的新突破点。当前要重点抓住时机,把保增长作为首要任务,抓好新一轮土地利用总体规划修编和土地挂钩置换工作,努力争取省厅和市委市政府的支持,加强大项目现场调度,完善大项目审批手续,以非常时期的非常效率、非常措施力促项目建设,确保扩大内需项目及时供地,争取做大做实做成亮点。

三是坚持继续改进工作方法和作风,提高工作效能。注重深入基层调查研究,努力总结探索贯彻落实科学发展观的成功经验。面对新的形势,敢于直面困难、正视矛盾,同干部职工一起研究办法、攻坚破难。对看准的问题,要果断决策,迅速行动,一抓到底,抓出实效,以重点工作的突破带动全面工作的开展。遇到急难险重工作,领导干部要亲临一线、靠前指挥、查清原委、掌握政策,努力把问题解决在内部、解决在基层、解决在萌芽状态,决不能消极观望、逃避责任、贻误时机、激化矛盾。同时,要讲究策略艺术,面对困难局面,既要积极,又要稳妥;既敢碰硬,又不硬碰;既要讲究政策,又要讲究策略;既要严格执行制度,又要人性化操作。在处理问题特别是涉及到干部职工切身利益问题的时候,着重以理服人和以情动人相结合,达到释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、稳定队伍的目的。坚持群众路线,从群众中汲取智慧和营养,倾听群众呼声,反映群众愿望,关心群众疾苦,切实维护基层和群众的利益,主动解决实际困难和问题,为群众办实事、办好事。注重工作方式方法,善于沟通协调,合法、合理、合情解决问题和矛盾。特别是对那些想尽办法确实办不了的事情,要耐心细致地做好解释,赢得服务对象的理解和配合。狠抓工作落实,进一步改进会风,尽量少开会,开短会,腾出时间和精力抓好工作落实。

四是坚持科学正确的用人导向,充分发挥干部职工的积极性和创造力。按照建立责任政府和服务型机关的要求,以学习培训和实践锻炼为主要途径,大力加强领导班子和干部队伍建设,拓宽视野,优化知识结构,增强沟通协调与合作共事能力、公共服务能力、防范风险和处理突发事件的应急能力。进一步完善干部工作机制,深入分析和认真解决选人用人方面存在的不足,把作风扎实、踏实肯干、富有创造精神的干部选拔到重要岗位,调动干部职工的积极性,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有发展。把选拔培养年轻干部放在重要位置,常抓不懈。以加强党性修养和弘扬优良作风为核心,加强年轻干部的理论培训和实践锻炼,提高政治素质和能力素质;坚持德才兼备、以德为先的用人标准,形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制,使领导班子和干部队伍形成合理机构,始终充满生机与活力。

五是坚持规范权力运行,筑牢保障科学发展的反腐防线。严格执行廉洁自律规定,把依法用权作为规范权力运行的落脚点,自觉把权力置于法律约束之内,置于组织和群众的监督之下。严格落实党风廉政建设责任制,强化对干部选拔任用、资金使用、行政审批、项目安排等方面的监督。开展巡视工作,监督各级国土资源部门落实好党风廉政建设制度,严格查处违纪违法案件,及时把问题消灭在萌芽阶段。全面加强政务公开,积极推进电子政务,增强工作透明度,限制和减少个人自由裁量权,不碰红线,不触底线,保持党员干部的廉洁本色,堂堂正正做人,清清白白为官,干干净净做事。

会议强调,每位党员干部都要认真践行科学发展观、牢固树立正确的权力观和政绩观,不断提高执政能力和领导水平。要从自我做起、从小事做起,严格要求,切实加强思想作风和组织纪律建设。

要正确对待自己。每个人的时间、精力和能力毕竟有限,能为党和人民做的工作有限,而党和人民给予的却很多。要比工作、比奉献、比付出,在待遇享受方面要多想想过去,多与自己的过去比。

要虚心看待别人。要多看别人的好处、长处,尤其是同事之间要相互团结、相互帮助,相互提醒、相互谅解,相互补台,同心协力把工作做好。

要以平常之心看待名利。要正确对待个人荣誉得失,在名利面前把握好自己,不唯名,不唯利,把全部心思都用在工作上,放开手脚干工作。

要以感恩之心对待工作。要热爱本职工作,用心做事。要做到“五观”,即理思路要宏观、抓落实要微观、创政绩要客观、带班子要达观、对生活要乐观;要常怀理解、包容、关爱之心,常谋为公、便民、利人之策,调动广大干部职工的热情,真正把全系统干部职工的智慧和力量,更加集中到干事业上来。

 

 

 

〇〇九年五月五日    

 

 





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